• Частным лицам
  • Бизнесу
  • VIP-клиентам
  • Агентам банка
  • О банке
Онлайн сервисы Ваша безопасность Помощь и поддержка Офисы и банкоматы Москва 中文
Банк «Восточный»
  • Официальная информация
  • Пресс-центр
  • Карьера
  • Партнерам и Финансовым организациям
Оставить обращение Интернет-банк
  • О банке
  • Руководство банка
  • История банка
  • Продажа имущества банка
  • Контакты
  • Документы
  • Официальные документы
  • Тарифы
  • Реквизиты
  • Информация
  • Раскрытие информации
  • Отчетность
  • ПОД/ФТ
  • Пресс-центр
  • Пресс-центр
  • Журнал “Ориентир“
  • Контакты пресс-службы
  • О банке
  • Социальная ответственность
  • Пресса о банке
  • Позиции и рейтинги банка
  • Карьера
  • Почему «Восточный»
  • Вакансии
  • Истории успеха
  • Сервисы
  • Отправить резюме
  • Инвесторам
  • Эмиссия ценных бумаг
  • Долговые инструменты
  • Услуги
  • Основные виды операций и услуг
  • Финансовым организациям
  • Кредитным организациям
  • Сервисы
  • Брокерские услуги для юр. лиц
  • Депозитарное обслуживание
Главная
О банке
Пресс-центр
Новости
Объявлен конкурс на замещение вакантной должност...
5 Апреля 2010

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности

Поделиться в социальных сетях:

ОАО КБ «Восточный» объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

Директор Дальневосточного территориального управления

Подробности

Функциональные обязанности, условия и требования для кандидатов конкурса:

  • Функциональные обязанности директора ТУ.
    1.1. В области общего менеджмента:
    • Управление персоналом
    • Супервизия
    • Административно-хозяйственная деятельность

    1.2. В области специального менеджмента.

    Сеть:

    • развитие сети;
    • сопровождение сети;
    • обеспечение окупаемости новой сети;
    • выполнение установленных параметров расчетного финансового результата ТУ/филиалов/ВСП.

    Продажи:

    • выполнение розничных, корпоративных и персональных планов продаж;
    • обеспечение продаж в регионах всей продуктовой линейки банка;
    • оперативный запуск и внедрение новых продуктов банка.

    Маркетинг и реклама.
    1.3. Организация оперативной работы и бухгалтерской отчетности.
    1.4. СЭЗ - обеспечение безопасности.
    1.5. Представительские функции.
    Территориальные границы ТУ равны территориальным границам одноименного Федерального округа.

  • Задачи для кандидатов на должность директора ТУ к концу 2010 года.

    2.1. Дальневосточное ТУ:

    • обеспечение объема продаж кредитов не менее 2 млрд. руб. в месяц;
    • достижение доли рынка кредитования на территории присутствия не менее 15%;
    • повышение рентабельности сети отделений на 20%.

Директор Сибирского территориального управления

Подробности

Функциональные обязанности, условия и требования для кандидатов конкурса:

  • Функциональные обязанности директора ТУ.
    1.1. В области общего менеджмента:
    • Управление персоналом
    • Супервизия
    • Административно-хозяйственная деятельность

    1.2. В области специального менеджмента.

    Сеть:

    • развитие сети;
    • сопровождение сети;
    • обеспечение окупаемости новой сети;
    • выполнение установленных параметров расчетного финансового результата ТУ/филиалов/ВСП.

    Продажи:

    • выполнение розничных, корпоративных и персональных планов продаж;
    • обеспечение продаж в регионах всей продуктовой линейки банка;
    • оперативный запуск и внедрение новых продуктов банка.

    Маркетинг и реклама.
    1.3. Организация оперативной работы и бухгалтерской отчетности.
    1.4. СЭЗ - обеспечение безопасности.
    1.5. Представительские функции.
    Территориальные границы ТУ равны территориальным границам одноименного Федерального округа.

  • Задачи для кандидатов на должность директора ТУ к концу 2010 года.

    2.1. Сибирское ТУ:

    • обеспечение объема продаж кредитов не менее 2,5 млрд. руб. в месяц к концу года;
    • удвоение численности населения, охваченного сетью продаж кредитных продуктов ВЭБ;
    • достижение доли рынка кредитования не менее:
      • 10% - суммарно по регионам Красноярский край, Республика Хакассия, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область;
      • 1%  - суммарно по остальным регионам присутствия банка в СФО.

Директор Приволжского территориального управления

Подробности

Функциональные обязанности, условия и требования для кандидатов конкурса:

  • Функциональные обязанности директора ТУ.
    1.1. В области общего менеджмента:
    • Управление персоналом
    • Супервизия
    • Административно-хозяйственная деятельность

    1.2. В области специального менеджмента.

    Сеть:

    • развитие сети;
    • сопровождение сети;
    • обеспечение окупаемости новой сети;
    • выполнение установленных параметров расчетного финансового результата ТУ/филиалов/ВСП.

    Продажи:

    • выполнение розничных, корпоративных и персональных планов продаж;
    • обеспечение продаж в регионах всей продуктовой линейки банка;
    • оперативный запуск и внедрение новых продуктов банка.

    Маркетинг и реклама.
    1.3. Организация оперативной работы и бухгалтерской отчетности.
    1.4. СЭЗ - обеспечение безопасности.
    1.5. Представительские функции.
    Территориальные границы ТУ равны территориальным границам одноименного Федерального округа.

  • Задачи для кандидатов на должность директора ТУ к концу 2010 года.

    2.1. Приволжское ТУ:

    • обеспечение безубыточной работы сети;
    • обеспечение объема продаж кредитов не менее 550 млн. руб. в месяц к концу года;
    • достижение к концу 2010 года доли рынка кредитования не менее 1% суммарно по регионам присутствия.

Перечень документов:

  • заявление в конкурсную комиссию;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета;
  • 3 шт. фотографии (3х4);
  • копия паспорта;
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании);
  • проект развития;
  • отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Прием документов представляются в конкурсную комиссию в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

Документы принимаются по адресу: г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 22, каб. 204, Управление по работе с персоналом, тел. 8(4212) 48-54-01, внут. 1194.

Для иногородних соискателей почтовый адрес: 680007, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, 22, каб.204, Управление по работе с персоналом.

  • Акции и бонусы
  • Пресс-центр
  • Карьера в банке
  • Реквизиты
  • Документы
  • Справочный центр
  • Тарифы
  • Ваша безопасность
  • Оставить обращение
8 800 100 7 100 звонок бесплатный 8 495 137 88 11
  • Раскрытие информации
  • Раскрытие информации на сайте ООО «Интерфакс-ЦРКИ»
  • Информация о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится Банк
  • Информация о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых находится кредитная организация на сайте Центрального банка Российской Федерации
  • Информация о максимальных процентных ставках по вкладам физических лиц
  • Тарифы «Юниаструм»
  • Информация о присоединении КБ «Юниаструм Банк» (ООО) к ПАО КБ «Восточный»
  • Закупки
  • Продажа имущества банка
  • Карта сайта

© 2006–2021, ПАО КБ «Восточный»
Генеральная лицензия Банка России №1460 от 24.10.2014 г.

Выбор города
Выберите свой город
Заполнить Анкету
Интересующая вакансия
Посмотреть вакансию
Ваша резюме приянто.
Что-то пошло не так, попробуйте позднее.
Отправить резюме
У вас есть резюме? Отправьте его нам прямо сейчас!
Ваша резюме приянто.
Что-то пошло не так, попробуйте позднее.