Объявлен конкурс на замещение вакантной должности

Подробности

Функциональные обязанности, условия и требования для кандидатов конкурса:

• Функциональные обязанности директора ТУ.
  1.1. В области общего менеджмента:
  • Управление персоналом
  • Супервизия
  • Административно-хозяйственная деятельность
  
  1.2. В области специального менеджмента.

  Сеть:

  • развитие сети;
  • сопровождение сети;
  • обеспечение окупаемости новой сети;
  • выполнение установленных параметров расчетного финансового результата ТУ/филиалов/ВСП.

  Продажи:

  • выполнение розничных, корпоративных и персональных планов продаж;
  • обеспечение продаж в регионах всей продуктовой линейки банка;
  • оперативный запуск и внедрение новых продуктов банка.

  Маркетинг и реклама.
  1.3. Организация оперативной работы и бухгалтерской отчетности.
  1.4. СЭЗ - обеспечение безопасности.
  1.5. Представительские функции.
  Территориальные границы ТУ равны территориальным границам одноименного Федерального округа.

• Задачи для кандидатов на должность директора ТУ к концу 2010 года.

  2.1. Дальневосточное ТУ:

  • обеспечение объема продаж кредитов не менее 2 млрд. руб. в месяц;
  • достижение доли рынка кредитования на территории присутствия не менее 15%;
  • повышение рентабельности сети отделений на 20%.

Подробности

Функциональные обязанности, условия и требования для кандидатов конкурса:

• Функциональные обязанности директора ТУ.
  1.1. В области общего менеджмента:
  • Управление персоналом
  • Супервизия
  • Административно-хозяйственная деятельность
  
  1.2. В области специального менеджмента.

  Сеть:

  • развитие сети;
  • сопровождение сети;
  • обеспечение окупаемости новой сети;
  • выполнение установленных параметров расчетного финансового результата ТУ/филиалов/ВСП.

  Продажи:

  • выполнение розничных, корпоративных и персональных планов продаж;
  • обеспечение продаж в регионах всей продуктовой линейки банка;
  • оперативный запуск и внедрение новых продуктов банка.

  Маркетинг и реклама.
  1.3. Организация оперативной работы и бухгалтерской отчетности.
  1.4. СЭЗ - обеспечение безопасности.
  1.5. Представительские функции.
  Территориальные границы ТУ равны территориальным границам одноименного Федерального округа.

• Задачи для кандидатов на должность директора ТУ к концу 2010 года.

  2.1. Сибирское ТУ:

  • обеспечение объема продаж кредитов не менее 2,5 млрд. руб. в месяц к концу года;
  • удвоение численности населения, охваченного сетью продаж кредитных продуктов ВЭБ;
  • достижение доли рынка кредитования не менее:
    • 10% - суммарно по регионам Красноярский край, Республика Хакассия, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область;
    • 1%  - суммарно по остальным регионам присутствия банка в СФО.

Подробности

Функциональные обязанности, условия и требования для кандидатов конкурса:

• Функциональные обязанности директора ТУ.
  1.1. В области общего менеджмента:
  • Управление персоналом
  • Супервизия
  • Административно-хозяйственная деятельность
  
  1.2. В области специального менеджмента.

  Сеть:

  • развитие сети;
  • сопровождение сети;
  • обеспечение окупаемости новой сети;
  • выполнение установленных параметров расчетного финансового результата ТУ/филиалов/ВСП.

  Продажи:

  • выполнение розничных, корпоративных и персональных планов продаж;
  • обеспечение продаж в регионах всей продуктовой линейки банка;
  • оперативный запуск и внедрение новых продуктов банка.

  Маркетинг и реклама.
  1.3. Организация оперативной работы и бухгалтерской отчетности.
  1.4. СЭЗ - обеспечение безопасности.
  1.5. Представительские функции.
  Территориальные границы ТУ равны территориальным границам одноименного Федерального округа.

• Задачи для кандидатов на должность директора ТУ к концу 2010 года.

  2.1. Приволжское ТУ:

  • обеспечение безубыточной работы сети;
  • обеспечение объема продаж кредитов не менее 550 млн. руб. в месяц к концу года;
  • достижение к концу 2010 года доли рынка кредитования не менее 1% суммарно по регионам присутствия.