Социальные гарантии

Мы стремится повысить социальную защищенность своих сотрудников, поэтому при трудоустройстве Банк гарантирует полное соблюдение ТК РФ с первого дня выхода на работу. Сотрудники нашего Банка получают оплачиваемый очередной отпуск, оплату больничных листов и пособий по уходу за ребенком. На протяжении многих лет Банк предоставляет своим сотрудникам ДМС в лучших медицинских центрах России. По случаю знаменательных событий, таких как свадьба, рождение ребенка, юбилей, предоставляются разовые выплаты.

Акции для сотрудников

Если вы рекомендуете своих друзей для того, чтобы они попробовали себя в работе на благо нашей компании, вы не только помогаете людям трудоустроиться и проявить профессиональные качества, но и заботитесь о компании. Мы ценим это, поэтому поощряем сотрудников подарками и бонусами. При этом количестве людей, которых вы можете пригласить присоединиться к нашей команде, не ограничено!

Праздники

Все сотрудники Восточного банка участвуют в яркой корпоративной жизни. Мы вместе выходим на городские демонстрации (1 и 9 мая, День города и многие другие знаменательные массовые события), празднуем корпоративно Новый год, 8 марта и 23 февраля. Всегда отмечаем значимые даты коллективов и личные праздники.

Благотворительность

В 2010 году по инициативе Восточного банка был учрежден Благотворительный фонд «Восточный». Благодаря клиентам, сотрудникам и партнерам Банка стала возможной помощь детям, которые оказались в трудной ситуации, по всей России. Приоритетным направлением Фонд выбирает адресную и целевую помощь детям. Мы помогаем конкретным детям! Мы помогаем конкретным делом!

@vostbank_life
Каталог вакансий
Выберите город
Сфера деятельности
Вакансия
Перейти к вакансии