Должностные обязанности:

  • закрытие вакансий (массовый побор специалистов фронт офиса: менеджеры по работе с клиентами, кассиры, консультанты);
  • проведение очных интервью, дистанционный подбор;
  • аналитика рынка по запросу;
  • отчетность.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;
  • опыт работы в кадровом агентстве приветствуется;
  • опыт успешного закрытия вакансий (массовый подбор);
  • практическое владение методами оценки персонала;
  • уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • грамотный русский язык.

Условия:

  • работа в банке ТОП 10 лучших работодателей среди кредитных организаций;
  • у нас большие планы на будущее — мы создаем новые структуры, направления, проекты;
  • для сотрудников банка предусмотрены специальные условия кредитования;
  • материальная и нематериальная мотивация:
  • материальная помощь в радостных и не очень случаях;
  • внутренняя валюта «Тэшка!» — внутренняя валюта банка «Восточный», которую можно обменять на очень крутые брендированные подарки!
  • мы растем и развиваемся вместе: регулярно посещаем обучающие мероприятия, конференции, делимся опытом друг с другом;
  • мы работаем, но не забываем об отдыхе (тимбилдинги, корпоративы и т.д.);
  • заработная плата: оклад + ежемесячные премии.
вернуться

ФИО

Дата рождения

Пол


Контактный телефон

Email

Населенный пункт, в котором вы планируете работать

Ваше резюме (txt, doc, docx, rtf, pdf)

Прикрепить файл

Каталог вакансий
Выберите город
Сфера деятельности
Вакансия
Перейти к вакансии